安检门检测队伍水平提升 拉萨机场启动绩效考核

  机场安检工作至关重要,安检门检测通道的工作人员素质关乎航空运输安全,因此必须建立起一定的考核机制,为此,拉萨机场启动绩效考核制度,全面提升安检队伍技能水平。

  2014年4月1日,拉萨机场安检站在民航西藏区局新办公楼三楼会议室召开了安检站实施绩效考核工作动员大会,这标志着安检站岗位绩效考核工作正式启动,拉萨机场安检站旅客检查科作为首个试点,从4月1日起试行2个月,然后结合实际情况,拟于6月1日在全站范围内实施。

  绩效考核工作的实施将对加强安检队伍管理、增强安全防控能力和提升安检服务质量,进一步营造安检员工人人创先争优的良好工作氛围起到积极的促进作用,也将为员工岗位聘任、薪等调整、续签劳动合同和优秀员工评定等提供科学的依据。

  一支优秀的安检队伍,可以极大的提升航空运输安全级别,这也是机场必须重视的环节。机场的安检工作设计的检测设备主要有三样,一是行李安检机,二是金属探测安检门,三是手持金属探测器,安检员必须做到眼到手到,强化安检力量。绩效考核制度,将极大的提升拉萨机场安检队伍素质。

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